很多时候看来很正常的事,其实不正常;有些看起来异常的事,其实很正常。
昨天还给我电话,让我明天去他们公司做事的一个经理,今天打电话过去电话却关
机了。打他的公司的电话,最后他们给我的信息是,他离职了。当时,我很惊讶,
还很不成熟问他们怎么一回事,让那头接电话的小姐不知所措。因为他的离职,使
的这个项目的方面,有所变动。所以,就打了电话给我的经理,他的反映非常的正
常,出乎我的意料,因为之前看起来他们是如此的相识,原来生意就是生意,不渗
杂一点私人情感在里面。

看来这是我很不成熟的一方面,在工作中会将个人情感放进去,把工作与个人
溶合在一起。这前我在反思的时候,发现因为我的工作与兴趣很有相似的地方,因
此比一般人更容易成为工作狂。现在,看起来,这个有点工私不分了。工作是工
作,个人情感是个人情感,要把两者充分结合起来,形成所谓的朋友关系,是有一
定的难度的。因为工作而建立起来的联系,是带有互相利用的性质而存在的,而朋
友关系,是有一定的情感在里面的,两者的差异太大。当然,这也是非常难以处理
的。最近,有一些朋友也因为工作的事情,弄的很不开心。

有的是因为付出的努力,没有得到应有的回报。这个朋友工作时间不长,但是
工作很努力,能力也很强,在进入他目前所在公司后很快的进入状态,并且与老员
工的工作业绩不相上下,但是过了试用期后,公司不给他加薪水。但是,与他做同
样工作的员工,进入公司不过提前了一年,就要比他多近一倍的薪水,因此,他感
觉非常的不愉快。他说,我各方面能力要比他强,做的事情也与他不相上下,就因
为他年龄及先入公司一年,就应该有我两倍多的薪水,这不公平。他打电话告诉我
时,我真的也不知道应该如何去安慰他,如何去帮助他。这个,确实是目前一个比
较严重的现状。即使是我,也会碰到相类似的问题。我只能同他说,如果你有要
求,可以去与上司提,如果上司明白你的能力,看到你的努力与成长,正常的应该
会给你应该有的待遇的。当然,首先要让上司能真正明白,你所做的一切。不要辛
苦了,也没有人知晓。

有的是因为自己的个人能力因为一些观念的原因无法施展开来,尤如将龙束缚
在池塘里的感觉,而一只青蛙却也一样拥有一个池塘。他说的我完全能够理解。试
想想,这个世界上有多少类似的不公平,有多少真正有才华的人被这样那样的问题
给荒废了。最严重的,就是文革时期的时候,多少才子在农田里荒废自己的才华,
而陷入了极度的体力辛苦中去了。但是,你我都知道,这个大环境如此,仅凭你我
一人之力,是无力改变的。你所能做的,就是始终相信:天将将大任与斯人也,必
先苦其心专,饿其体肤,空乏其身,行拂乱其所为...当然,也许坚持的结果并不
是很圆满,因为这是现实,不是电影,正义会战胜邪恶。理智的做法是,要么去改
变别人,去影响你的所在的环境,这会很辛苦;要么去寻找另外一条适合自己发展
的康庄大道。

有的是因为,对于未来的发展,提出了很多个人的建议,却被领导同事认为你
这是为了自己才这样的。这个朋友很有才华,而且非常大气,是一个追求完美的
人。曾经提出了一系列的想法,比如为公司做一些市场调研什么,做一些行业公关
的想法,思索工作的专业化方向。但是,总是因为一些原因而没有为人所重视。也
许是因为,他不是其职而谋求的不是其位所应该做的事。正所谓在其位而司其职,
也许他应该做自己本职所做的工作。但是,其实问题不在这里,而是他所发现的问
题,其他的人并没有人发现,完美的工作方式与所在的单位有些差异。个人认为,
将你的思想与完美的创意保存起来吧,为你自己所用,为她人作嫁衣裳,有些时候
会吃力不最近一直很不开心,一讨好,既然已经作过了试验,就不要再固执的坚持
已见了。

当然,大凡圣人,都对自己有个清晰的认识,都有一颗平常处事的心。得失过
重,所带来的结果也只有是压力过大,不能平常的对待自己,对待与自己有关的事
情,自然也不能平常心去处事。当一个人不能平静的去面对事情时,就会变的浮
躁,这个时候,做的事就不能显现其真本事了。保持冷静乃为孔明行事的关键,这
正是他年轻时期充分发挥其才智的时候;等到了年老之后,行事远不如当年冷静,
而做了一些错误的决定,让蜀国走向了衰退。只有真正的了解了自己的,固执才能
真正的发挥作用。记住,只有自己对自己的信心,平常心,才永远具有无上的动
力!

2008-07-17 16:00 于天津滨海机场